岗位职责：

1.负责公司各项统计汇总，员工考勤，绩效考核。

2.负责公司各项人事工作及其他。

任职要求：

1大专以上相关学历，人力资源管理优先；

2.熟悉薪酬和考核管理实物，具有劳动安全等管理知识结构，或受过相关专业培训